2025 Spring Kick - Off Reeping: Classement le cours de réussite

Le 8 février 2025, le Prof.Ding Health Group a tenu le coup de pied de printemps 2025 à Xi'an, Shaanxi, Chine. Tous les membres du personnel se sont réunis pour se lancer dans une nouvelle année de travail dur.

 

La réunion a débuté dans une atmosphère chaleureuse. Mme Wu Haiyan, la présidente de la société, a prononcé un discours inspirant. En combinant la situation actuelle du marché avec le plan de développement de l'entreprise, elle a présenté 4 mots clés: "Standardiser, mettre en œuvre, approfondir et précision".

Elle a obligé le département de marketing pharmaceutique à standardiser les opérations du marché, le département du commerce électronique pour mettre en œuvre des plans de marketing, le Département du marché international pour approfondir le marché international et le département de la logistique pour préparer précisément les biens et les livrer, contribuant au développement de haute qualité de la société.

Par la suite, la cérémonie de récompense pour les vendeurs de millions de RMB a poussé la réunion à un point culminant. Plusieurs employés gagnants ont partagé leurs expériences et leurs informations professionnelles dans leurs discours, inspirant leurs collègues à rechercher l'excellence. Immédiatement après, les chefs de chaque département, sur la base des exigences de travail proposées par le président et à la lumière de la situation réelle de leurs départements respectifs, élaborée sur les plans de travail et les objectifs de la nouvelle année et proposaient une série de plans d'action.

À la fin de la réunion, tous les employés ont exprimé leur gratitude aux employés à la retraite pour leur dévouement et leur contribution à l'entreprise, et ont repris le relais du développement de l'entreprise. Il a inspiré tous les employés à s'unir en un seul, à travailler dur, à percer constamment à travers eux-mêmes et à remporter un développement de victoire pour l'entreprise et les particuliers au cours de la nouvelle année.

Cette réunion a non seulement souligné la direction du travail de la nouvelle année, mais a également grandement inspiré l'enthousiasme des employés. En prenant cette réunion comme une opportunité, tous les employés avanceront courageusement vers de nouveaux objectifs avec plus d'enthousiasme et de grande humeur, et écrivent conjointement un nouveau chapitre du développement de l'entreprise.